Il capitale più prezioso in azienda: Le persone
Una consulenza per sostenere la competitività della tua azienda attraverso la crescita delle persone, effettuiamo la valutazione comportamentale e motivazionale per orientare la gestione e lo sviluppo delle persone e delle aziende.
La valutazione delle persone in azienda è un momento cruciale della gestione delle Risorse Umane. Le aziende vincenti sostengono lo sviluppo e la competitività sui mercati attraverso la crescita e la gestione delle persone, semplicemente perché esse rappresentano il più importante capitale di un’impresa. Il mio intervento di valutazione è centrato sulla valorizzazione dei punti forti e le potenzialità inespresse delle persone. Per fotografare i risultati oggettivi nel contesto organizzativo e gestionale con l’obiettivo successivo di sviluppare il potenziale e migliorare le prestazioni.
Far emergere il potenziale.
Valutazione professionale
(conoscenza/capacità/soft skill)
Valutazione psicologia comportamentale
(Personalità/valori/aspettative)
Valutazione del potenziale inespresso
(Autoconsapevolezza/padronanza di sè)