CONOSCERE E APPREZZARE IL VALORE DELLE PERSONE ED ISPIRARLE PER LIBERARE IL LORO POTENZIALE
I mercati nazionali ed internazionali sono caratterizzati da forti incertezze e pertanto i manager aziendali vivono costantemente sotto pressione. Questa condizione esterna l’azienda impone ai “capi” un comportamento quasi da fenomeno per guidare i propri collaboratori stando alla testa della squadra e condurla verso l’eccellenza. Per fare ciò un leader deve essere carismatico , autorevole , propositivo, trasferire entusiasmo e capace di gestire momenti critici e stress che deriva dalla funzione di responsabilità. La nostra formazione favorisce lo sviluppo ulteriore delle attitudini al comando e implementa un cambiamento in linea con le esigenze richieste dalla competizione dei mercati.
Argomenti:
- Mente da manager e spirito da leader
- Leadership relazionale
- Sviluppo della leadership
- Leadership e visione aziendale
- Il carisma
- Gli stili di leadership