Il manager tra ragione ed emozione
Essere consapevoli delle proprie capacità. Sapersi giostrare all’interno dei diversi ruoli e settori dell’organizzazione, conoscendone le dinamiche e le politiche che ne regolano il funzionamento. Conoscere la mission aziendale, gli obiettivi strategici ed operativi, assumendo un atteggiamento orientato al conseguimento di risultati. Valorizzare le proprie risorse, incoraggiandone l’iniziativa. Sviluppare attitudini al problem solving e un proprio stile di leadership. Saper comunicare in modo efficace e individuare aree di miglioramento.
Argomenti:
- MIGLIORAMENTO E SVILUPPO: LE COMPETENZE MANAGERIALI
- IL PIANO D’AZIONE DEL MANAGER DI SUCCESSO
- LEADERSHIP
- ACQUISIRE IL GIUSTO STILE DIREZIONALE
- MOTIVAZIONE E MANAGEMENT
- LA GESTIONE DELLA DELEGA E LA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE
- LA COMUNICAZIONE MANAGERIALE